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1>开放的发展机会:

公司崇尚事业驱动,不论资排辈,重团队精神、重个人能力;

公司提供广阔的平台,让年轻人有足够的空间发挥主观能动性;

公司提倡年轻人“敢想、敢做、敢担当”的勇气和态度;

2>有竞争力的薪资待遇:

公司薪酬由基本工资、职务津贴、绩效奖金、年终奖等组成;

公司提供具有激励性的薪资体系,为员工打造良好的职业发展平台和能力提升空间;

3>温馨的福利保障

公司为员工提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金;

公司为员工提供结婚红包、生日礼券以及节日福利等;

公司为员工提供住宿或住房补贴;

公司为员工提供福利性餐厅;

公司为员工提供通勤班车;

4>丰富的培训机会

公司为新入职的大学生员工提供多方位的入职培训,包括军训、公司情况介绍、规章制度、产品知识、业务技巧、商务礼仪、异域文化、职业成长等知识;

入职后还将享受到公司提供的各种深度学习、1+1导师制、外展训练等。

5>多姿多彩的文体娱乐活动

公司为员工举办各类文体活动,如:象棋比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、诗歌朗诵、长跑、接力、征文比赛等;

公司内部有员工已组建成熟的足球队、篮球队、摄影协会、学习小组等。